非洲大草原上，千百年来始终上演不变的残酷舞蹈。由于人类的捕猎与开发土地，狮子数量锐减，生存空间始终在缩小，母狮马蒂陶一家的领地便受到迁徙狮群的挑战。在争夺领地的过程中，马蒂陶失去了她的公狮，不得不带着三只小狮子一路逃开寻找新的领地。横跨河流的过程中，一只小狮子丧生，马蒂陶和剩下两个孩子成功渡河到了一片名为“杜巴”的小岛。修整生息之后，岛上又迎来同样被迫迁徙的野牛群，马蒂陶慢慢掌握猎杀野牛的技巧，也持续躲避其他狮群的追击，还要面对鬣狗的争食。“单身妈妈”马蒂陶和她的幼崽是否是地球上最后的狮子的缩影呢？曾经的百兽之王如今生存得这样艰难。
《永乐英雄儿女》，讲述了明朝开国皇帝朱元璋驾崩，皇位不传子而传孙，由皇孙朱允即位，称建文帝。燕王朱棣不甘自绝，攻陷京都，改年号为永乐。永乐雄才大略，文武双全，史称永乐大帝。而建文帝带几名近臣出逃，一直下落不明，成为明朝宫廷一大秘史。于是永乐背负“篡位”骂名，外有阿鲁台觊觎国土，内有建文旧臣图谋复位，家中还有一个让他头痛的公主蛮儿不停地惹是生非。《永乐英雄》的故事自此拉开帷幕。而这故事，又因了一个乡间小子冯天赐的介入，而变得格外扑朔离奇。永乐江山，英雄多情。永乐英雄儿女纷纷出场，演一段千古帝王梦，痴心儿女情。
《靴靴惹爱情第一季》剧情描述的是四个女人对应不同的鞋子象征四种不同的爱情，每个女人有两个纠结的男人，到底会选哪一位呢？
就他娘的你不是奴才？不是奴才跟着你海瑞爷爷干嘛呢？两边对骂，转眼之间面红耳赤，平日不方便提的鸡零狗碎的矛盾都炸了出来，说话间就要开战，海瑞与杨寿全眼看要控制不住了。
本作品是以某国的新晋间谍为主人公的动作喜剧。乍看之下是非常普通的家庭，但女儿·南、父亲·俊夫、母亲·忍的全员都是间谍，描绘了疑似家族的任务。有一天，“一家”接到了来自祖国的“获取某企业秘密进行的有关‘新人工培养脏器开发’的数据”的指令。南作为推进开发的研究人员的女儿·晴夏的家庭教师开始潜入。
《最强快递君》是一部讲述最强快递君们的愉快痛快热血青春励志成长记故事。
本剧以空军某场站卫生队为切入点，表现部队医疗工作者的精神面貌及辛勤的工作态度，展示部队卫勤事业及为兵服务的成果。主要表现新一代部队卫生战线的女军人的风采，展现她们对理想、事业、爱情的追求以及为国防事业奉献精神。讲述她们日常生活的点点滴滴、喜怒哀乐、磕磕碰碰、以及相互之间的矛盾和真挚的友情。同时，也通过来卫生队看病的战士的带来的故事，全方位表现各个岗位当代军人的生活。场景与人物设置在与情景喜剧《炊事班的故事》同一个场站，可以说是《炊事班故事》的姊妹篇。
在和泽克深入交往之后，卡莉发现他竟然就是这幢公寓的主人，而在公寓的角角落落里，布满了泽克设置的，用于满足他偷窥癖好的摄像头。一时间，杀害两名死者的凶手的嫌疑落在了泽克的身上，然而，这一切到底是假象还是事实？卡莉也无法判断。
就这样，夏宇豪成为了排球队中的一员，王振文和王振武两人也紧随其后。随着时间的推移，夏宇豪和邱子轩之间的距离迅速拉近，与此同时，文武两兄弟之间的感情线也越发清晰起来。
韩信倒是兴奋了，不过李左车略微给他浇上了一丁点凉水，说道：韩元帅，此事还需要抓紧，末将听说盘踞在外黄一带的彭越也已经在拉拢蒯彻了。
张大栓和张槐都紧张地瞅着他，暗自祈祷，千万别出意外，盼他完事后早早转身。
描述三位笨拙、不受欢迎的男孩成为爱情影响家的助手，并作为爱情丘比特奋斗的故事。三个人住在一个教堂翻新的Sharehouse，在每天错误百出的恋爱妄想谈话中，面对着“各种各样的恋爱形式”。
1900年，董竹君诞生在上海洋泾滨的一个贫民窟里，她的父亲是黄包车夫，母亲是个洗衣妇，家里一贫如洗。在她12岁那年，迫于生计，为了给父亲治病，被迫沦为青楼卖唱女。在妓院里，董竹君认识了革命党人夏之时，以心相许。就在老板逼她破身的前夜，董竹君机敏的逃出了虎口，与正被通缉的夏之时结婚，并随他一起来到日本。在日本，董竹君如饥似渴的学习知识和文化。四年后，她随着夏之时回到成都，成了显赫一时的四川省都督夫人。然而，四川夏氏封建大家庭里的封闭与落后，使刚刚开始新生活、年轻的董竹君感到窒息。她极力劝说夏之时离开这里，夏却因为仕途上的失意已彻底消沉，而终日沉湎于鸦片与麻将之中。本来，在渡过了最初的爱情蜜月后，其实在日本一起生活时，夏之时的思想脱变与专横跋扈就已使得个性倔强的董竹君越来越无法忍受。而此刻，眼看着自己与几个心爱的孩子
这个自然。
反正都要到了，累狠了马上就能歇着，不用担心。
Four, with good physical and psychological quality, no infectious diseases, no history of mental illness, according to the "application for accreditation of teacher qualification personnel physical examination standards and methods", in the teacher qualification accreditation institutions designated hospitals at or above the county level physical examination qualified.
Common Values: Through this set of strategic management methods, core values such as market-oriented, open innovation and team cooperation have been created for the team from beginning to end.
