[Answer] Five insurances are not deducted, and the minimum wage does not include the five insurances and one fund paid by the employing unit. The Company deducts the five insurances and one fund from the individual's monthly salary. If the salary payable (the salary before deducting the five insurances and one fund) is not lower than the local minimum wage standard, it is legal.
而丈母娘游萍(白冰冰饰)见状，便趁此机会要求殷雄要负起照顾母女之责任，并且百般纠缠殷雄，殷雄如何躲避都终将逃不了母女俩的手掌心。
小布丁是一个头上有着5个倒c字超酷发型的小男孩，他有着天马行空的有趣想法和层出不穷的鬼点子，在他的周围，发生了很多趣事，看到他，仿佛就像看到我们的童年，无忧无虑且五彩斑斓。可可堂、古古虫、美美周都是他的小伙伴，还有一个宝贝猪，原本是天界的小仙女，因为犯了天条被贬下凡间，正好撞上小布丁。宝贝猪有着天界威力无穷的“魔p卡”，从此，小布丁一家的生活就更加精彩……
见到范依兰的时候，范紫顿时跪倒在地，泪流满面。
何风高兴万分，又对卫江道：卫江，你与黎章不打不相识，彼此惺惺相惜，这也是一件美事。
香儿抿嘴一笑，道：他是担心秦哥哥才这么说的，这有什么。
新版《喜来坞》每期邀请三位相声小品界的明星，与三位影视歌舞界的明星混搭成三对儿组合，通过演技和才艺的两轮较量，最终由现场观众选出一组当期的最佳拍档，即周冠军。每一周的周冠军将继续参加月赛的角逐，进而参加季度赛乃至年度总决赛，最终产生《喜来坞》当年的年度最佳拍档。 “混搭+反串”的明确定位，令《喜来坞》从诞生之日起就区别于其他明星唱主角的综艺类节目，不同领域的明星们在合作中碰撞出新的火花不仅为观众带来了新奇和惊喜，也超出了演员对于自己潜力的预期。如首期节目夺得“最佳拍档”的是著
连赵锋等人想要跟板栗打趣，见了这副情形，也不自觉地敛息屏气、不敢打扰他们。
侯德仕（马德钟 饰）出生于黑道家族，却考取了调解员资格证，成为了靠舌头吃饭的调解专家。律师欧阳继（李思捷 饰）是侯德仕的好友亦是竞争对手，极度理性的他习惯于用法律解决一切问题，两人因为信念不同常常吵闹不休，欧阳继的父亲欧阳边（黄光亮 饰）在矛盾之中往往偏袒侯德仕，这让欧阳继愤愤不平。
本片由法国家喻户晓的俊男级跨界导演文森特-佩雷斯执导。1964年出生的佩雷斯，在上世纪80、90年代曾红极一时，主演的经典作品包括了《芳芳》《玛戈皇后》等等。佩雷斯很早就显示出了导演方面的才华，1992年和1999年有两部作品入围了戛纳国际电影节的短片单元。2002年，佩雷斯拍出了长片处女作《天使的肌肤》，2007年又执导了《秘密》。本片是佩雷斯投资规模最大，也是第一次入围A类国际电影节主竞赛单元的作品。《柏林孤影》的故事发生在上世纪40年代的柏林。工人阶级夫妇奥托和安娜把自己唯一的独生子送上了战场。不幸的是，儿子在惨烈的战争中身亡。这对夫妇决定用自己的方式反抗纳粹党的极权统治。很快，他们的行动被发现，受到了盖世太保的追捕和威胁。这部以小视角反映大主题的二战题材电影，吸引了不少重量级明星参演。曾以《霍华德庄园》获得奥斯卡最佳女主角奖的英国演技派女演员艾玛-汤普森，出演一个伤心的母亲；曾以《杀手没有假期》获得金球奖最佳男主角提名的布莱丹-格里森，扮演坚强的父亲。曾在《再见列宁》中大放异彩，并以《极速风流》艳惊好莱坞的丹尼尔-布鲁赫，将和两大老戏骨飚戏。
赵文华舒服一笑，转望左右，戚将军呢？戚继光这才从武将中被人推出，行上前去：赵御史。
究竟他们曾如何活过、又是如何死去的呢？
笔耕七八年，也算取得了不错的成就，但是他为什么突然觉得自己就像一个小丑。
角佐藤民生(渡边大知饰演)在私立高中担任代理美术教师，对自己不受女生欢迎一事感到相当自卑。 某天他在红灯区遇见了一名叫Celica(工藤遥饰演)的女性，并对她一见钟情，开始频繁光顾她工作的店。
一个自幼混迹于贫民区的孤儿，8岁时母亲被人用瓦斯气毒死，从此流落街头，为谋生计不得已作起贩毒买卖，频繁出入监狱之中，数次险在枪下丧命，历经艰辛后终于时来运转，凭借自己的不懈努力和对音乐的热情执著，成为一个成功的说唱音乐人，发行首张大碟《要钱不要命》便赚了个盆溢钵满，从此笑傲嬉哈乐坛……
郑加农与妻子刘洁离婚了。郑因脑部受过伤经常剧烈疼痛，他去医院检查时遇到了在部队受伤时护理过自己的护士麦群，两人愉快地回忆起往事。这次相遇唤起了麦群对郑的爱恋，伴随着麦给予的具大精神安慰，郑走完了人生的旅程，而麦群从没有后悔自己的选择。
28. Since this year, the Company has always emphasized the execution. At the same time, it has also conducted various education and training on how to strengthen the execution, and has also improved the execution through performance appraisal. These measures have also played a role in improving the execution to a certain extent, but the overall feeling effect is not obviously effective. Our company's execution does not have practical supervision and follow-up measures in the middle of the execution, and many problems are easy to end up in anticlimactic situations. For example, what is determined at each middle-level regular meeting is transmitted to the middle-level. So, how is it implemented in the middle after the meeting? Do you need supervision and follow-up? How? Will supervision become a mere formality? How to feedback after the problem is implemented? Is the feedback true? Such issues need to be considered.
